2013年8月27日，世界知名商人、企业家、作家和慈善家：Lars Kolind(孔林德)先生来访我司奥美格，Lars Kolind(孔林德)先生1972年毕业于奥尔胡斯大学，获得数学与统计学学位。其后，他担任了9年国际管理顾问，4年丹麦最大的研究实验室————丹麦里索实验室主任，4年雷度(Radiometer)公司首席财务官和首席运营官，10年奥迪康(Oticon)公司与威廉·达蒙(WilliamDemant)控股公司首席执行官，17年格兰富[1](Grundfos)公司和延森基金会(the Poul DueJensen Foundation)集团董事长。他成立了二十多家公司，业务范围涵盖多个行业，包括医药、软件、硬件、咨询、房地产、零售等。他为世界大公司如米其林、诺和诺德(Movo Nordisk)、乐高、库尔斯和葛兰素史密斯等提供咨询服务。

　　Lars Kolind教授因在1991年创立世界第一家知识型公司————奥迪康公司而闻名于世。这家公司成为世界最为广泛采用的管理教学案例之一。他曾撰写多部书籍，包括2012年出版的《欧式儒商(UNBOSS)》、2006年出版的《第二个循环》等，后者曾翻译成中文、俄文、韩文、泰文、西班牙语、瑞典语和丹麦语等版本。

　　Lars Kolind教授曾任瑞典国王赞助下的世界童子军基金会主席[2]。当前，他是该基金会的成员，也是世界童子军运动组织的委员会成员。

　　2012年12月，Lars Kolind教授加入德稻教育，成为德稻领导力&战略大师。

　　2013年8月27日下午，孔林德先生与我司高层在分公司三楼会议室一起了解公司企业使命、企业远景、企业的价值观、企业的文化理念，对我司提出生产效率及人员工作效率方面的见解及建议，另外还分析了公司的人员架构，部门的设置，对公司品牌定位的问题也提出了一些独到的见解，孔林德先生还一同走进公司的生产车间，员工办公室。并分享了他们关于职场创新的真知灼见，并引申出当前的行动路线。

　　孔德林先生和奥美格董事长柳中心先生等同事的合影

　　孔德林先生与董事长柳中心先生

　　座谈会现场

　　走进奥美格生产车间

　　走进奥美格员工办公室

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