盖世汽车讯 据外媒报道，5月29日，加州公务员退休系统（CalPERS）首席执行官Marcie Frost表示，该机构计划反对特斯拉首席执行官埃隆·马斯克的560亿美元薪酬方案。Frost在接受采访时表示：“我们认为这个薪酬标准与公司的业绩并不相称。”

LSEG的数据显示，CalPERS是特斯拉前30大投资方之一，持有该公司950万股。CalPERS没有立即回应置评请求。

马斯克在社交媒体平台X上发文回应称，CalPERS“破坏了协议”。马斯克称：“她（Frost）所说的话毫无意义，因为所有的合同里程碑都已经达到。CalPERS正在食言。”

图片来源：特斯拉

5月25日，代理咨询机构Glass Lewis也曾敦促特斯拉股东否决马斯克的薪酬方案。特斯拉在5月29日提交的一份单独文件中对Glass Lewis做出了回应，称马斯克正在为特斯拉股东创造财富，并做出了大量的“个人投入”。

马斯克的薪酬方案是美国企业中最高的，他不直接领取工资或现金奖金，而是根据特斯拉的市值来设定奖励，要想获得这些奖励，特斯拉的市值需要从2018年起，在未来10年内升至高达6,500亿美元。

美国特拉华州的一名法官于今年1月驳回了这一方案，称薪酬金额数额“难以估量”，对股东不公平。上个月，特斯拉要求股东重新批准马斯克2018年制定的薪酬方案。

与CalPERS不同，代理服务机构Egan-Jones Proxy Services建议投资者投票批准马斯克的薪酬方案。Egan-Jones的一位经理在5月29日发出的一封电子邮件中写道：“继续执行这一薪酬计划对于保持马斯克的领导力和积极性至关重要，而这对于特斯拉的持续增长和创新也至关重要。”

Egan-Jones还表示，建议投资者支持特斯拉将公司注册地从特拉华州转移到得克萨斯州的提议。邮件称，此举“使法律和运营基础保持一致，有可能改善运营效率和企业文化”。

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