第一次这么强烈的想为市场部发发唠叨，实在忍不住，实在看不过，实在有些荒谬了。

在当下，如此如日中天的互联网当下，听说很多汽车品牌或经销商老板正准备将市场部摆在**部去，市场部人员闻讯很沮气，忙了这些年，可能都白忙活，领导不认可，内心痛苦，身心挣扎，还要不要继续干下去？

想想经营几十年的汽车品牌，在品牌营销布局人才上，怎么会这样的考虑呢？

难道 ...... 

无非是出于三“不”想法：

1.不大为：有品牌总部的市场营销整体布局，经销商的市场部门只是执行，可有可无，随便一个专员就可以搞掂。

2. 不大用：市场部门是花钱部门，在公司层面认为贡献价值不高，不像业绩部门吸金，从对此部门人员的工资结构就可以看出。

3. 不大需：市场部门只是搞搞活动，设计布置，发发广告，核销资料等，随便一个专员就可以搞定，形成大部分惯性的工作，可有可无。

出于这种考虑的，肯定不只是一家汽车品牌而已。几年前，汽车行业早有这种声音的出现，最后又被无声消失了。

不知道是汽车品牌自身发展的悲哀，经销商发展的悲哀，还是市场部自己不争气的悲哀？

回看下市场部存在的本身价值，它的存在，是作为一个品牌对外宣传形象的担当，对内营销策划的担当。

换句话说，他们在敲锣打鼓，在吸引所有人的眼光，与此同时，还用上手中的小秘方，吸引他们蜂涌而来。展厅的所有人，准备好接驾。

他们创造的是有形的价值，也创造着无形的价值。汽车品牌经销商的内外主线都在这样一个部门岗位，怎么会让一个部门如此尴尬？

打个比如，你是个明星，他就是你的经纪人。

你的衣吃住行，他全程安排妥当；

你的穿衣风格，他帮你打点好，顶级设计师，各种款式；

你的技艺脱颖而出，他在帮你出谋划策；

你出场哪里演出，你只管出现，他却管上你出场前后的杂七杂八，前期中期后期所有的一切工作，包括出场的合作谈判、合作宣传、形象设计、推广策划......也就是，做什么宣传什么你合适干什么你能干什么，怎么让你的粉丝来追棒，让多少人才达到你想要的结果......

是经纪人，肯定要花费很多米，帮你做所有的包装及形象的打造，没有成本的付出，哪来你的高大上，哪来那么多人成为你的粉丝，且追棒你，被你迷倒。

话说到这，市场部是什么角色，应该很清晰了吧。其实市场部还应该有更高的层次，但连基本的还没搞懂，日后再谈。

说到这，可能会有人嗤之以鼻，切，人家明星身后一堆工作人员啊，就你一个啊。

对，没错，明星后面是需要一堆工作人员，但经纪人就只有一个，只有一个，对吗？

其他工作人员是配合所有的工作的，比如，打灯的，扛摄影机的，打快餐的，化妆的、安保的、开车的、收款的......数不过来的各种岗位，就像4S店里的各种岗位。

没有如此排场的演出，哪需这些工作人员，哪来的收入？

就像网红李佳琦，他的小助理，就是他的经纪人，背后不凡的付出。

......

不说其他行界的明星，就谈咱们那个汽车经销商明星。

这家汽车品牌或这家4S店，之所以还没成为明星，在很大程度上，店主不懂得如何让你的经纪人帮你包装，或者说，你没发挥经纪人的作用，你只当他是廉价的普通工作人员......

每家汽车品牌之所以广为人知，不正是市场品牌营销的功劳吗？

在大到全球的市场有需求，那小到市区、城镇的每个角落，都是有需求的啊！这样的市场，你正需要的就是，就是让你的经纪人去做渗透，去搭起桥梁啊！

为什么会要边缘化市场部人员呢？

百思不得其解。

时代在前进，脑袋也要不断注入新能量的。

应该思考的是，如何让市场部当好新时代的“经纪人”，才是最靠谱的行为！

我有个非常靠谱的建议，想知道这个建议的粉粉， 留意着，我想说的时候再说，因为我生气，现在没心情，不多说了。

那天看到这张图，我想到了“别有洞天”，于是发了一条朋友圈，跟大家共勉！

返回第一电动网首页 >