据特斯拉Grohmann工作委员会透露，特斯拉和Grohmann工会领导人达成了一项新的薪资结构，Grohmann工人的工资将在现有基础上提高30%。
特斯拉位于西德的Tesla Grohmann Automation大约有650名员工，本周三（2017.10.18），该部门员工举行了集会。Grohmann工会发言人在集会后表示：“工人今天已经得到了通知，公司将采用新的薪酬结构。我们的工资水平将变得很有竞争力。”
特斯拉在一封电子邮件中表示，新的薪资结构从2017年10月1号调整，该薪资结构将为员工提供一个公平而且有竞争力的薪资水平，并且还包括为学徒加薪。但特斯拉没有确认加薪幅度是否为30%。
今年4月，特斯拉承诺会为Grohmann员工提供5年的工作机会并且给员工发放了1000欧元的额外奖金。特斯拉还承诺，该部门员工的工资每月会增加150欧元。此外，该部门员工还获得了1万欧元（1.18万美金）的特斯拉股票期权。
然而，此举将使特斯拉在德国的生产成本变得更高。因为，此前特斯拉推出了Model 3 轿车并且定位大众市场，然而其生产面临困境，特斯拉CEO伊隆·马斯克将之描述为“生产地狱”。特斯拉本月初表示，生产瓶颈延误了Model3的生产计划。
Grohmann位于卢森堡边界附近的普罗姆镇（Pruem），在被特斯拉收购之前，前者的主营业务是帮助客户建造高度自动化及高效的工厂，包括电动汽车电池生产线。特斯拉凭借Grohmann先进的自动化和工程技术以及高效的设计，截止2018年，每年可生产50万台汽车。
来源：盖世汽车
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