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以下是本期招聘的企业名单和联系人：

2016.12.26-2017.01.02招聘汇总

一 上海挚达科技发展有限公司

招聘电话：400-659-6580

招聘邮箱：HR@shzhida.com

1.招聘职位：采购专员

招聘人数：1人

岗位描述：

1.负责对公司采购信息、供应商资料、付款凭单的统计和归档工作；

2.负责公司非生产性物料的供应商开发、询价、采购、入库、对账等工作；

3.协助完成采购流程的报批；

4.及时有效的完成上级领导交办的临时性工作。

岗位要求：

1.本科及以上学历，采购专业毕业者优先；

2.有采购经验者优先。

2.招聘职位：采购工程师

招聘人数：1人

岗位描述：

1.负责供应商的前期开发、评审、选定工作；

2.依据所负责的项目划分，及时、准确完成上游部门的采购需求；

3.负责公司大型生产设备和项目采购前期开发、评审、询价、比价、定点工作； 4.负责公司采购部管理程序的执行及维护工作；

5.负责进行公司供货合同的编制、签订工作；

6.对所负责项目采购信息及时进行统计和归档工作；

7.及时有效的完成上级领导交办的临时性工作。

岗位要求：

1.本科及以上学历，采购、市场营销专业毕业者优先；

2.了解ISO9000/TS16949质量管理体系标准，有丰富的流程管理技能，熟悉物流管理业务流程；

3.具有3年以上采购经验，熟悉新能源汽车行业优先，了解电气装配工艺的基本知识，有研发采购经验者优先；

4.英语六级以上。

3.招聘职位：市场销售

招聘人数：1人

岗位描述：

1.负责产品的市场开拓与销售工作，执行公司的既定营销计划，维护市场与客户稳定；

2.根据负责区域提出营销方案，销售计划与建议，并积极实施，保证按时按标进行； 3.收集反馈市场信息，拓展客户渠道。

岗位要求：

1.专科以上学历，有汽车零部件行业销售从业经验，有三年以上主机厂开发配套实战经验，能独立开发新客户能力者优先；

2.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

3.性格开朗，有良好的人际关系处理能力；

4.具有团队精神，能承受压力；

5.有责任心，能承受工作压力, 自主意识及自我管理能力强，能适应出差和加班。

4.招聘职位：会计兼融资专员

招聘人数：1人

岗位描述：

1.审核应收日常业务并及时进行账务处理；

2.及时和销售部门对账，做到账账相符；

3.按时编制客户应收账龄月结表；

4.按时完成应收账款的核销、结账工作；

5.按时开具销售发票并填制记账凭证、报税工作；

6.按规定编制部门预算，合理使用资源，做好财务分析和考核；

7.按照会计制度，填制转帐凭证，做好记帐、算帐、结帐、报帐工作；

8.严格票据管理，保管空白收据和部分印章。收据领用要登记，收回要销号；

9.保管好所有财务凭证，及时整理、装订归档；

10.遵守和维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督，负责会计稽核。对违反财务制度的收支不予办理，并积极做好维护财经纪律的宣传工作；

11.负责与各金融机构、银行、政府及相关机构联络、接洽；

12.负责与外部机构建立广泛的信息来源和良好的合作关系；

岗位要求：

1.211院校,本科及以上学历，统计、会计、金融、经济类等相关专业；

2.二年以上同等岗位工作经验，优秀者可放宽条件(商科会计、金融类优秀留学生(应届)也可考虑)

3.熟悉国内会计控制和财务分析的能力；

4.熟练操作office和金蝶会计软件；

5.具有较强的沟通能力和组织协调能力，部门内部，各部门之间以及与外部关联机构能够有效沟通；

6.具有一定的团队精神，能承受一定的工作压力；

7.掌握财务、税收、金融有关政策法规。

5.招聘职位：电子行业项目经理

招聘人数：1人

岗位描述：

1.确保项目目标的实现，领导项目团队准时、优质地完成项目；

2.与客户沟通，了解项目的整体需求，并与客户保持一定的联系，即时反馈阶段性的成果和即时更改客户提出的合理需求；

3.制定项目开发计划文档，量化任务，并合理分配给相应的人员；

4.跟踪项目的进度，协调项目组成员之间的合作；

5.监督产生项目进展各阶段的文档，并与QA即时沟通，保证文档的完整和规范；

6.开发过程中的需求变更，项目经理需要跟客户了解需求，在无法判断新的需求对项目的整理影响程度的情况下，需同项目组成员商量，最后决定是否接受客户的需求，然后再跟客户协商；确定要变更需求的情况下，需产生需求变更文档，更改开发计划，通知QA；

7.向上级汇报项目的进展情况，需求变更等所有项目信息；

8.项目完成的时候需要项目总结，产生项目总结文档。

岗位要求：

1.专科以上学历，英语CET-6，听说读写熟练；2.2年以上电子行业项目经理经验，有管理经验者优先，有PMP证书者优先；

3.熟练硬件研发基本流程，对硬件器件选型有较全面和深刻认识；4.了解嵌入式软件，有通讯协议的知识，对通讯协议有理解；5.肯吃苦，有团队合作精神。

二 北京波士顿电池技术有限公司

招聘电话：86.10.8439.8500

招聘邮箱：amanda.zhang@boston-power.com

1.招聘职位：工艺工程师

招聘人数：1人

工作内容：

1、负责电子产品开发阶段样件生产，确定样件的生产过程、工艺设计和工装设计制作，确保样件生产满足开发需求；

2、负责NPI工作，主导新产品试制工作，检查、编写EMS工厂作业指导书、工艺流程、PFMEA、控制计划，进行初始过程能力验证和测量系统分析；

3、负责电子产品整个生产过程的工艺设计、执行和产品性能控制，督导EMS工厂分析、控制及改进产品检验、工艺、流程文件，持续改善、提升生产效率和产品质量；

4、负责生产现场的督导检查，解决产品在生产过程中出现的各类问题，处理反馈各类异常问题、保证顺利生产，确保产品交期；

5、对生产线人员和EMS工厂的IQC、IPQC、FQC、OQC人员提供技术培训和支持；

6、负责对生产现场的不良品进行管控、分析、处理和跟踪验证，检查、落实纠正和预防措施并提出整改意见；

7、协助EMS工厂优化生产流程、提出改善方案、提高生产效率；

8、维护、调试生产测试设备；

9、 上级领导交办的其他工作。

Requirements / Qualifications

1、本科及以上学历；

2、 电子工程、自动化或车辆工程及相关专业；

3、 5年以上电子产品生产制造从业经验；

4、 熟悉电子产品生产过程各个工艺环节，具有工艺开发设计经验，具有处理紧急工艺问题的能力；

5、具有汽车电子产品硬件生产组装测试经验者；

6、具有NPI工作经验,有DFM分析经验；

7、适应长时间出差。

Key Competencies:

1、熟悉AIO、SPI、贴片机、回流炉、锡膏印刷机、ICT、FCT等设备；

2、熟悉TS16949质量体系和相关设计流程；

3、具有良好的技术文档编写能力。

General Requirements：

1、为人认真负责，工作仔细，积极主动；

2、为人正直、性格开朗，具有开放性、创新性思维；S

3、责任心强，协调沟通能力强，具备良好的执行力和良好的团队合作精神。

2.招聘职位：Test Lab Engineer

招聘人数：1人

工作内容：

1.开发并执行电池(电芯/模组/电池包)系统的测试计划和详细测试流程； 2.与设计工程师一起设计实验、编写验证测试计划、设计测试方法，用以验证产品要求的性能；

3. 测试验证电池(电芯/模组/电池包)系统在不同工况和不同环境的性能； 4. 针对工程样件和产品进行测试流程和文件的开发；

5. 以跨部门的产品测试发展团队核心成员的身份意识，积极参与各项工作； 6. 根据实际工作需求开发其它测试流程和规范；

7. 根据需要编写电池系统测试设备的测试程序；8. 进行数据分析并编写测试报告；9. 通过对现有产品的测试提出产品改进建议；

10.协助实验室经理组织测试相关的所有活动，并协调部门内部以及与外界的沟通交流； 11. 上级领导交办的其他工作。

工作内容：

1. 电子工程专业或电池、电子、汽车或能源工业相关工作背景，本科及以上学历； 2. 1到3年电芯、电气或电子测试经验，熟悉大功率、高电压设备；

3. 具有产品开发工作经验；4. 具有一定文件编写和组织能力；5. 能适应快节奏、结果导向的工作文化；6. 工作积极主动，能独立思考并分享；

7. 具有良好的沟通和演示技巧；8. 具有高效管控多项复杂事务的能力；9. 能适应出差(出差时间比例大约为5-10%)；10.普通话及英语均良好者优先。

三 上海鹰峰电子科技有限公司

招聘电话：13641832474

招聘邮箱：yuanyuan@eagtop.com

联系人：袁小姐

1.招聘职位：销售助理

招聘人数：2人

任职要求：

1、本科以上学历，电力电子、自动化、机电一体化与产品相关专业；

2、制造型企业1年以上工作经验；

3、熟练操作EPR系统，有一定的财务基础知识及数据分析能力。

工作内容：

1. 新老客户的产品售前选型,报价等；

2. 报价的跟踪和合同的签订；

3. 协助销售工程师对非标任务单的处理、跟进及成交率的统计；

4. 协助销售工程师对客户送样过程的跟踪及样品跟踪记录；

5. 协助销售工程师催收货款，与有固定帐期的客户周期性对账，客户坏账的报备申请；

6. 协助销售工程师进行老客户的回访及市场推广活动获取的新客户的跟踪；

7. 对于区域重点客户应多与业务了解客户信息，增加关注度，协助业务进行重大项目跟踪汇报；

8. 负责客户的售后服务及客户投诉，并妥善处理；

9. 客户资料的建档、更新和完善；

10. 完成销售工程师及区域经理交代的日常工作安排并积极汇报；

11、完成上级主管的交办事宜。

2.招聘职位：计划员

招聘人数：1人

任职要求：

1、大专以上学历，机电类、计算机类、数学应用等专业；

2、两年以上制造性企业计划工作经验；

3、受过生产计划、物流管理等方面的培训；

4、熟练操作ERP或MRP软件系统，以及办公软件；

5、良好的语言表达能力和沟通能力；

6、较强数据统计分析能力；

7、诚实敬业、严谨细心、责任心强。

工作内容：

1、接收业务订单，组织技术、采购、生产进行订单评审；

2、根据订单交期及生产情况安排生产计划；

3、将生产计划内容通知到采购、生产、技术等相关部门；

4、监督并有效控制生产计划执行状况,确保产品按期完成；

5、生产、物料、技术异常可能导致延期时，及时与业务部门沟通；

6、对重要客户及紧急订单予以重点关注；

7、对生产计划相关数据进行统计分析，形成报表提交上级主管；

8、合理安排生产计划，提高效率，控制人工成本；

9、及时向上级领导反映异常情况；

10、上级安排的其它工作。

3.招聘职位：物控

招聘人数：1人

任职要求：

1、大专以上学历，计算机、机械或电子类专业，年龄25-35岁；

2、两年以上物料控制工作经验；

3、孰悉OFFICE 软件，会使用ERP软件；

4、熟悉公司产品及物料。

工作内容：

1、根据生产计划及库存状况制订物料需求计划，并下达至采购；

2、跟踪采购至物料按期交付，满足生产要求，做到不断料、不积压；

3、合理控制库存，提高库存周转率；

4、主管安排的其它任务。

4.招聘职位：质量工程师

招聘人数：1人

任职要求：

1、大专以上学历，管理类或工科类专业；

2、五年以上质量管理经验；

3、熟练运用QC七手法进行统计；

4、受过全面的产品认证和检测等方面的培训；

5、ISO9000/TS16949的熟练运用；

6、能看懂机械技术图纸。

工作内容：

1、大客户质量策划；

2、大客户质量计划及完成跟踪；

3、大客户质量评审；

4、大客户稽核及客诉处理；

5、大客户现场稽核主导及意见反馈；

6、站在客户立场评审和验证产品设计和开发的过程及输出；

7、完成上级主管的交办事宜。

5.招聘岗位：SQE 供应商质量管理工程师

招聘人数：1人

任职要求：

1、大专及以上学历，机械、电子、材料或供应链管理专业；

2、五年以上制造企业质量管理经验，两年以上供应商质量管理经验；

3、能够独立进行供应商稽核和辅导工作；

4、具有良好的组织、沟通及协调能力；

5、做事客观、严谨负责、踏实、敬业、责任心强。

工作内容：

1、对重点供应商进行现场检查和稽核；

2、对供应商的产品质量及管理做评价及建议；

3、对供方的质量管理体系及流程提出合理建议，促进对方质量保证及提升； 4、辅助采购工程师进行供应商开发工作；

5、主导处理供应商的重大质量问题或异常；

6、操作按A级物料、质量不良率高物料、购买难物料、常规物料为序。

7、制定供应商质量管理计划并予以实施及汇报；

8、主管安排的其它工作。

6.招聘岗位：设备维护(维修)工程师

招聘人数：1人

任职要求：

1、大专以上学历，机械或机电一体化专业；

2、三年以上设备维修管理工作经验；

3、有特种设备管理工作经验者优先；

4、熟悉各设备结构、工作原理及主要功能；

5、有较强的责任感和事业心,富有钻研精神；

6、有良好的沟通能力和团队协作精神，较强的管理、协调能力。

工作内容：

1、设备的定期电气和机械保养、维护；

2、服从上级领导的合理安排和指挥，具有良好的抗压性；

3、定期对设备安全进行检查；

4、及时对机器设备、设施的维修和异常情况的处理；

5、维修零配件的申购；

6、完成上级安排的其他工作。

四 深圳比亚迪戴姆勒新技术有限公司

招聘电话：0755-89930999

招聘邮箱：recruit@denza.com

1.招聘职位：高级供应商质量管理工程师(内外饰)

招聘人数：1人

工资：面议

主要职责

1. 协调问题解决的资源的和品质问题升级汇报

在责任产品范围内，协调供应商品质工程师；协助并向相应的供应商品质经理汇报。

2. 供应商选择

策划、实施供应商资源评估；检查供应商整改计划并监控供应商处的整改措施实施情况，将最终的评估和建议在采购委员会上汇报。

3. 预防性的质量管理

在产品和过程开发阶段，评估供应商供应零部件以及生产制程潜在的风险；将工作重点放在关键的产品和供应商管理上，选择使用适宜的质量方法、工具、以及标准。

4. 供应商过程审核

为了确保供应商生产过程启动阶段的生产过程稳定性，实施并主导积极的预防性的过程审核。

 5. 生产过程及产品的放行

协调、控制并放行产品质量，其涉及到复杂的质量要求(如图纸、规格说明书)以及生产过程能力，目的是实现永久的高质量水平；

6. 零部件移交

将SOP后零部件管理的责任移交给BYD A品质部门。

7. 索赔流程

在零部件移交前以及爬坡阶段处理关键的和复杂的索赔；负责最初的失效分析(8D报告)，包括纠正措施和围堵措施：在移交后，针对供应零部件的关键索赔为BYD品质部门提供支持。

8. 供应商准备情况

策划并主导跨部门的供应商准备情况小组(SRT)，或积极参与支持供应商来解决关键、复杂的产品和过程质量问题。

任职资格

1. 教育背景

本科，机械，过程或生产工艺相关专业。

2. 工作经验

在汽车行业不少于5年的工程学或质量工作经验,优先已有责任零部件经验者。 3. 具备的知识/技能

具备工作成果编写及汇报的能力以供管理层进行决策；

掌握汽车行业基本知识(供应商所在行业、汽车市场)；

具备质量相关流程以及特殊工具(尤其是PPAP、APQP和相关VDA手册)的知识； 具有VDA6.3审核员证书；

掌握所负责产品的生产过程的知识)；

掌握物流行业概念及要求的知识(供应链及国际贸易术语)；

流畅的英语口语和书写能力。

2.招聘职位：高级利润分析师

招聘人数：1人

工资：面议

主要职责

1.主导商业案例跟新，项目管理，制定计划，管理系统

执行委员会会议/董事会会议准备，准备和开展与所有部门会议；收集/整合Daimler， DNEA， BYD， COO， CFO的观点；为汇报会议提供数据支持。

2.管控合同

财务分析，并协助税务分析；整合Daimler， DGRC， BYD， COO， CFO等相关部门意见。

3.汇报

协助其他相关部门在项目工作进度时间内完成关于股东方报告事宜；

4.支持制定预算计划，管控正在发生成本与部门VP共同实现成本管控；管控采购需求，在预算内给予批准。

任职资格

1.教育背景

金融或财务相关专业，本科及以上学历，硕士学位优先考虑,英语作为学习语言。

2. 工作经验具备在金融分析、制定工作报告、成本管控领域3年的工作经验。

3. 具备的知识/技能

熟悉中国基础会计准则；熟悉成本管控方法，自上而下与自下而上制定预算目标流程；具备利润分析，商业计划计算工作经验，有MBC车项目工作经验者优先考虑； 具备项目管理和制定财务报告经验；具备成功的谈判经验和良好的沟通能力；熟练掌握微软办公软件，尤其是PPT。

3.招聘职位：固定资产管理员

招聘人数：1人

工资：面议

主要职责

1. 资产验收

在其他相关部门的协同下，定期对供应商提供的工装夹具、模具等固定资产进行现场验收，检查及评审模具情况；确保供应商的报价与实际提供的资产相一致；

制作并管理资产标签，确保标签的正确、完整性。

2. 资产台帐

提供模具的成本并建立模具跟踪流程以便管理模具的技术及财务状态；负责建立固定资产台帐并进行维护，及时记录及更新资产的变更信息，确保帐、卡、物相符。

3.资产动态跟进处理固定资产转移、报废流程，根据固定资产变更流程并及时更新台账信息，跟踪转移、报废固定资产实物的去向。

4.资产流程及制度

在公司资产管理规范的基础上编制及完善部门资产管理相关的流程及制度。 任职资格

1. 教育背景

本科及以上学历。

2. 工作经验

2年以上工程类/管理类/实物管理/仓库管理背景，可接受优秀应届生。

3. 具备的知识/技能

本科及以上学历，机械、模具、材料工程等工科类专业，具备基础的模具知识； 做事积极主动、认真踏实，责任心强；

具备良好的沟通能力、团队合作精神；熟练操作Office等各种常用办公软件；具备良好的英语读写能力，口语流利者优先。 (上司为外国人)

4.招聘职位：高级备件采购专员

招聘人数：1人

工资：面议

主要职责

1 整体

以腾势业务目标为指导，建立和运作备件物流来创立备件业务。

执行和保持备件供应流程， 并将由腾势供应和以Daimler/BYD 为供应渠道的零件融入其中。定义批售和零售初期备件库存供应。

2 备件业务

构思和定义备件产品管理和分类策略，确保客户满意度和业务盈利。定义备件总清单定价。定义备件专营措施。

3 售后采购事物

为备件采购合同提供输入以确保备件供应的稳定性和获利性。

4 监督及考察

通过各种办法(如KPI考核)来评估备件业务，与涉及的相关人员沟通和反馈，保证备件业务平稳运营。

5 汇报及反馈

定期更新及汇报售后规划中的项目执行情况。高质量的向管理层汇报当前工作，包含工作经验、成就及领悟心得。

合作的双方，在有必要和要求的情况下，定义及启动针对相关问题的措施及对策。 6 方法/流程

通过制定和优化工作方式和流程来提高以上相关业务的质量和效率。

任职资格

1. 教育背景

工科或物流管理等相关学士学位。

2. 工作经验

至少有5年以上售后备件及物流领域的工作经验；最好有中国/亚洲市场的经验。

3. 具备的知识/技能

有跨文化交流的能力，最好有国际性公司的工作经验；英语流利；基本的项目管理技巧，熟悉与经理级别的汇报、交流；深刻地理解服务及备件业务和流程。

5.招聘职位：高级售后诊断开发工程师

招聘人数：1人

工资：面议

主要职责

1 车载在线诊断

诊断功能的指南及标准的定义，执行及维护；组织召开相关零部件诊断定义会议，包括高压系统；开发实现上述要求的诊断工具；

基于测试及现场反馈，保质保量地执行诊断工具系统及数据库的开发。

2 非车载线下诊断

诊断仪功能的指南及标准的定义，执行及维护。诊断仪功能的定义，测试，跟踪及验收；基于业务需求说明诊断测试仪要求并进行验证；

制定诊断测试仪软件更新的计划；经销商管理。

3 区域技术支持

提供及时高品质的现场技术支持，同时指导并监督经销商人员的维修工作； 通过电话、邮件或者其它方式提供远程技术支持，旨在提升经销商维修人员技术水平、提高客户满意度；如果有必要时提供现场支持。

4 工作报告

定期更新及汇报售后规划中的项目的相关工作的执行情况；汇报并介绍质量验收结果，旨在于向管理层汇报工作经验、成就和领悟；在必要时且在合作双方的合资公司要求下启动并定义措施。

5 方法/流程

定义及优化上述工作范围中的方法及流程，以期提高工作质量及效率。

任职资格

1. 教育背景

本科学历，工程类专业。

2. 工作经验

五年以上的汽车诊断工作经验；具有中国/亚洲市场经验者优先。

3. 具备的知识/技能

跨文化沟通能力,有跨国公司工作经验者优先；英语流利；

五 山东唐骏欧铃汽车制造有限公司

招聘电话：0533-5419835

招聘邮箱：tangjunqiche@163.com

1.招聘职位：汽车电焊工

招聘人数：18人

薪资待遇：3000-5000

招聘要求：

汽车相关专业(车辆工程、电气自动化、机械制造、机械电子)、材料成型及控制、新能源汽车、汽车营销、国际贸易等专业。

六 上海诚懋化学有限公司

招聘电话：021-6787 9537

招聘邮箱：cm_recruitment@chanmore.com

招聘职位：销售工程师(锂电池行业)

招聘人数：5人

薪资待遇：面议

岗位职责：

负责本公司产品的销售及推广，具体工作内容包括：

完成部门制定的销售计划和指标；

开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

负责销售活动的策划和执行。

任职资格：

211 院校本科以上学历应届毕业生，化学、化工、汽车、机械、高分子、 材料等专业为佳； 性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧、 具有亲和力； 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

有责任心，能承受较大的工作压力，能经常出差。

投递途径：邮件 主题请按“学校”-“专业”-“姓名”命名，如：“华东理工-高分 子-张三

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