当地时间12月20日,美股三大指数集体收跌,特斯拉更是跌达3.92%,市值一夜蒸发320.4亿美元(约合人民币2286亿元)。
日前有报道称,特斯拉公司的高管曾向员工透露,公司今年不会提供基于绩效的股票激励。有来自不同部门的员工均收到“风声”。
此前,特斯拉一直会为绩效考核出色的员工提供股票奖励,而取消这一福利的原因暂不得而知,无法确定特斯拉的薪酬制度是否发生了变化。
马斯克一直强调员工持股的优越性,他也以此为由抵制成立工会。马斯克认为,发放股权奖励,使得特斯拉的员工在薪酬上很有竞争力,因此无需工会的干预。
不过,随着美国三大车企工人罢工事件以工会取得胜利,特斯拉面临的压力也越来也大。据悉,为了阻止工人组建工会,他们已经做出“妥协”,将为内华达工厂小时工将涨薪10%。
而压力远不仅是美国国内,特斯拉瑞典员工罢工事件愈演愈烈,除了在瑞典遭到其他行业工会的抵制外,丹麦相关工会也加入进来,其码头工人和卡车司机停止卸载和运输运往瑞典的特斯拉汽车,以支持瑞典正在进行的针对这家电动汽车制造商的罢工。丹麦最大的养老基金之一PensionDanmark还曾表示,由于特斯拉拒绝与工会达成协议,该机构决定出售所持特斯拉股票。
尽管在本土和欧洲遭到工会带来的巨大阻力,但马斯克依然坚持自己的立场,认为特斯拉给员工提供了足够丰厚的待遇,特斯拉不需要工会。
来源:第一电动网
作者:MANU
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