近日，瑞典最大工业工会IFMetall宣布将于8月19日起终止针对特斯拉的所有罢工与声援行动。这场始于2023年10月的劳资对抗，涉及瑞典7家特斯拉服务中心约120名维修技师，他们要求特斯拉签署瑞典通行的集体劳资协议。集体协议是瑞典劳工体系的核心，覆盖国内九成职场，由工会与企业统一谈判薪资、工时、养老金与劳动保障。然而，特斯拉始终拒绝签署，声称现有员工待遇已达到甚至超过当地标准。

冲突迅速蔓延至整个北欧地区，导致码头工人拒绝卸货、邮政系统停止派送车辆牌照、电工拒绝维护超级充电桩等，多国工会展开联动声援，给特斯拉瑞典业务带来重重阻碍。尽管面临层层封锁，特斯拉并未妥协，而是通过调整进口渠道、司法途径化解部分外部压力，双方陷入长达近三年的僵持。最终，特斯拉选择现金买断所有还在坚持罢工的员工，以离职补偿金的形式让这批工人离开企业。工会在官方声明中表达了不满，认为特斯拉宁愿花钱买断员工，也不愿接受标准化劳动保障，这种操作在瑞典劳动力市场前所未有，属于系统性破坏罢工行为。工会同时强调，叫停行动不等于放弃立场，依旧坚持企业应当遵守集体协议制度。