6月26日，梅赛德斯-奔驰宣布对其德国员工的工时进行调整，将每周工时从35小时增加到40小时，且不提供额外的工资补偿。这一变化意味着员工每年将多工作约260小时。此外，奔驰原计划于7月向约9万名员工发放的特殊奖金，金额约为月薪的18%，现在计划推迟至2027年发放。

这一调整是在汽车行业普遍面临压力的背景下进行的。奔驰正承受着来自关税、电动车需求低于预期等多方面的成本压力。这些因素导致公司需要采取成本控制措施，以应对市场变化和财务挑战。调整工时和推迟奖金发放是奔驰在当前经济环境下寻求成本节约的举措之一。