今日，盖洛普最新研究揭示了人工智能（AI）在职场中的重要作用，特别是在科技行业中。研究发现，经常使用AI的员工被裁员的风险明显更低。在美国科技行业，每月至少使用一次AI的员工预计遭裁员的概率约为6%，而使用AI较少的员工预计遭裁员的概率达到18%，是前者的三倍。这项研究基于今年2月对超过2.3万名美国劳动者的调查，其中包括660名失业人员。

进一步分析显示，即使在科技行业以外，不经常使用AI的员工也更容易成为裁员对象，尽管差距没有科技行业那么明显。研究人员指出，即使排除了年龄、学历和所属行业等因素，AI使用情况与工作稳定性之间的联系仍然存在，表明不使用AI的员工在就业市场上更加脆弱。此外，企业在招聘时已经开始考察求职者的AI熟练程度，而在缩减人员时，是否使用AI也可能影响企业决定留下谁。尽管公众对AI的态度趋于负面，对失业的担忧不断加深，企业高管仍在持续推动员工使用AI。