近日，苹果公司面临员工跳槽至OpenAI的问题，彭博社的马克·古尔曼在《PowerOn》通讯中透露，苹果试图通过发放奖金来阻止iPhone产品设计工程师跳槽至OpenAI。苹果高管对工程师纷纷跳槽至OpenAI感到沮丧，尤其是OpenAI的硬件部门由前苹果设计主管埃文斯·汉基和资深工程高管唐坦领导，他们正积极从苹果的工程团队中挖人。OpenAI对以人工智能为核心的产品有着雄心勃勃的规划，乔尼·艾维将参与打造这些产品的外观与用户体验。自去年以来，OpenAI已挖走数十名苹果工程师，他们此前一直从事iPhone、VisionPro头显、音频技术以及公司几乎所有硬件和设计业务的研发工作。

苹果公司已开始向关键的iPhone产品设计师提供数额可观的、提前发放的奖金，金额从20万美元到40万美元不等，分四年逐步兑现。古尔曼认为，苹果的挑战在于，OpenAI愿意提供每年价值数百万美元的股权激励方案。苹果具备与之竞争的资源，但历史上却选择不这么做。此刻对苹果来说仍是一个至关重要的时刻，它必须证明自己依然具有影响力，尤其是在公司即将迎来成立50周年之际。