10月16日，恒大与FF之间的矛盾持续升级。

先是有FF中国内部员工爆料称公司已停发了60余名员工8月21日至9月20日的工资，且在15日晚间内部员工的500人大群突然遭到解散。随后不久，恒大健康向媒体回应称：该60余名员工未与恒大法拉第签任何劳动合同，且目前尚未到公司规定的发薪日期，完全不存在停止发薪一说。

恒大方面认为，该60余名员工未与恒大法拉第续签任何劳动合同，且目前尚未到公司规定的发薪日期，不存在停止发薪一说。恒大的发薪日为每月5日和20日。

对此，FF中国内部员工向第一电动表示，尽管这60余名员工未签订续签合同，但员工之前与FF中国签订的合同依然有效，而恒大认为FF中国员工没有“续签”合同并不是真实情况，是“混淆视听”。对于发薪日，该员工表示已经签了合同的员工是20日发工资，60位没转签的员工应当在15日发工资。

据了解，早期FF是在北京和美国加州双总部制，今年8月底恒大健康希望将北京、上海的FF中国员工整体迁移至广州办公，涉及部门包括研发、销售、行政、人力等。FF 内部员工称，恒大首先从公司的监察部、财务部、行政部、IT部、传播部等职能部门开始，再到制造部、车联网等部门。并要求北京、上海等地的员工换签合同，将工作地点换签至广州。目前涉及迁移的员工绝大部分已签署了新合同，已办理与恒大的续签合同的员工数在400多人。

就在本月初，贾跃亭向香港仲裁中心提出仲裁，要求剥夺恒大作为股东享有的有关融资的同意权，并解除所有协议。法拉第未来称，“FF解除所有协议”的唯一原因是因为恒大未能实现其意图，继而拒绝支付其已同意支付的资金。同时宣称，提起仲裁是因为“投资方恒大单方面对于与FF母公司早前所签订的投资合约条款出现多条违约”。

10月7日，恒大健康在公告中表示，公司已经在今年5月提前支付了2018年底前应支付的8亿美元，今年7月又与贾跃亭签订补充协议，同意在满足支付条件的情况下，可提前支付7亿美元。但原股东在没达到合约付款条件下，就要求恒大付款，并以此为借口于10月3日在香港国际仲裁中心提出仲裁。至此，贾跃亭与许家印公开“闹翻”，结束了仅仅3个多月的“蜜月期”。

返回第一电动网首页 >