很长一段时间里，我们对于 “代工”的理解，很大程度上停留在传统制造工厂层面。但是延伸到当今的汽车领域，“代工”似乎蕴含了不一样的内涵和机遇。

本期《她故事》采 访嘉宾——丸旭电子总经理欧阳虹煜，从一个职业女性的角度，跟我们分享了从燃油车时代过渡到电气化时代，他们所看到的代工机遇、据此所作出的业务布局以及对于“代工”新的理解。

作为一名创业者，我们从她及其团队身上看到了很多优秀的品质，并且从这些特质中找寻到了丸旭电子走到今天的一些伏笔。

我们看到了代工机遇 于是开了一间工厂

汽车工业发展长达一百余年，如今正面临着行业巨变，电气化、智能化、网联化和共享化成为整个行业新的发展方向。无论是传统整车厂还是新造车势力，甚至是一些零部件和互联网企业，纷纷入局新能源汽车市场。

“从传统汽车时代往电气时代的过渡中，我们看到了很多变化，这些变化中暗藏着机遇。” 欧阳虹煜告诉NE时代。

她在采 访中这样表述道， “十几年前传统汽车产业电子只占整车约15%-20%的比例，但是转到电气化和智能化时代，汽车电子（包含电池）占比将近50%-55% 。”

在新四化时代，汽车对于电子的需求更加多元化，并且软、硬件分离成为了一种新的趋势，车企更倾向于掌握软件核心能力，但是传统的零部件供应商不仅仅满足于为车企生产硬件部分，市场的需求又急需满足，所以第三方代工应运而生。

彼时，恰逢欧阳虹煜在考虑在事业上进入下一个阶段，从最开始在日资电子工厂工作，负责生产运营到市场供应链管理，到后来成立丸旭电子做电子元器件代理贸易业务，基本上都没离开过电子行业，所以继续在电子行业深耕是一件顺其自然的事。

于是，欧阳虹煜下定决心带领团队开一间工厂，专门做汽车电子智能制造业务。

我们不只是一家代工厂

“那个时候的整车厂基本上都有一些新能源车关键技术电子部件的开发，需要生产，但是社会上能够提供车规级制造服务的工厂并不多，质量要求高、交期紧。” 欧阳虹煜说，这是行业的痛点，也是他们的机会。

在代工这条路上，专业资质的工厂、强大技术背景的工程师团队以及稳定的供应链体系，每一项对于丸旭电子来说，都是难啃的骨头。

工厂、设备以及生产流程标准这些硬件可以模仿行业内优秀的跨国企业进行配置，但是缺乏技术背景的团队就很难建立起核心优势，而这恰恰是丸旭的薄弱项。

所以欧阳虹煜及其团队非常迅速地组建了自己的技术研发中心，涵盖信息化软件、自动化、工业互联网技术、电子制造工艺及测试技术的开发，以及智慧工厂的建设五大研发体系。

从硬件到软件，从服务到技术，很明显这并不是我们理解中传统意义上的代工。

在专业的第三方电子代工制造服务版块，欧阳虹煜坦言本土企业的优势并不明显，全球Top50榜单上国内企业可能只占到一家，而这些50强企业在大陆大部分都有设厂，整体的竞争环境也比较激烈。

面对这些创业中的挑战和压力，欧阳虹煜直言最开始会焦虑、煎熬，但转念一想，谁的创业不苦呢？随着年岁的增长，经历的增加，心态反而越来越平和，少了很多功利心，而是更踏实去打造各个模块，事业也逐渐开始有了转机。

国家层面逐渐意识到，虽然全球一半的电子产品出自中国，但是高端的专业第三方电子代工制造并不强大，所以出台了一系列政策来在推动制造产业发展。这对于丸旭电子来说，无疑是一颗定心丸。

政策上的利好，加上丸旭的先发优势，以及前期积累的资源，欧阳虹煜及其团队踏实进行技术开发的同时，也开始慢慢收获一批批客户 。 包括广汽、上汽、吉利、长城、蔚来等一系列车企，李尔、安波福、宁德时代、万向A123、均胜电子等零部件企业。

2020年，丸旭电子BMS业务量跃居NE数据Top榜单第五，代工之路逐渐开枝散叶。

除此之外，丸旭电子还收到了众多新客户及新项目定点，广汽、蔚来、宝马、均胜电子等客户的项目也将在2021年逐步量产。

就这样，丸旭电子在新能源汽车BMS、电驱系统、电控、自动驾驶和智能座舱等关键功能安全件上都有制造和测试经验。

但是，从一开始丸旭想做的并不仅仅只是普通的代工厂。

欧阳虹煜表示，我们理想中的智慧工厂，不仅是一家集合自动化、人工智能、云计算、5G等各种先进技术的综合体，还可以在效率、品质、成本做到极致的情况下进行批量生产，又能以智慧工厂为平台，利用工业互联网技术将供应商、客户和合作伙伴拉入一种互利的合作关系中来，做到各主体之间信息高效透明。

整个团队关于智慧工厂的终极愿景，更像是一个智慧体系。

唯有踏实和热爱 一份事业才能长久

当然，从制造工厂到智慧体系的转变，这个过程会很漫长。“但是对于一家企业来说，我们的工作重点始终在于团队建设、管理提升、技术开发。”这是欧阳虹煜这么多年创业过程中一直信奉的原则。

欧阳虹煜认为， 给客户创造价值才能体现一家企业的价值，回馈给客户最好的品质、最优的价格和最快的服务响应。

她坦言，自己不是一个雄心壮志的人。但是在我们看来，她是一个非常靠谱的人，无论是对于以前老板交代的工作还是创业时客户期待的产品，都是踏踏实实地在打磨，这种品质贯穿在丸旭电子团队建设、管理提升和技术开发的每一个过程中。

但是只有踏实，或许在挑战更多的创业阶段，多少缺点活泼的气息。

所以欧阳虹煜明白，热爱是另一个需要培养的特质。因为坚信事业可以长期做，所以她选择热爱，只有热爱，才能在其中获得专注的快乐。

至于这种热爱如何培养，欧阳虹煜也分享了她的想法， 脚踏实地从一件事情中慢慢做出美好的感觉，享受这种感觉，最后热爱这种感觉 ，就像她现在就非常享受和团队在一起时光的这种感觉。

关于对未来的期许，她坦言道，除了将丸旭锤炼成一家有温度、专业、全球化的公司，还希望把一家强科技的智慧工厂打造成一个花香四溢的公园，在这里和一群有趣的人做有趣的事情。

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