5月1日，科技媒体The Information报道，Meta公司CEO马克·扎克伯格在全员会议上透露，公司正在利用员工的计算机操作活动来训练其AI模型，以在AI竞争中获得优势。扎克伯格强调，Meta员工的平均智力水平远高于通过承包商找到的普通员工，这使得利用他们的操作数据训练AI模型更具价值。

Meta公司为加速AI融入工作流，推出了名为“模型能力倡议”（MCI）的内部追踪系统，全面记录员工的鼠标移动、击键、快捷键及屏幕操作。该项目已更名为“智能体转型加速器”，旨在通过AI智能体承担大部分工作，人类仅负责指导与审核。然而，这一模式意味着员工的工作正在转化为可能取代他们岗位的训练数据。

该计划最引人争议的细节在于，员工完全无法选择退出追踪，这使得原本可能被定位为自愿贡献的行为，变成了在Meta工作的强制要求。员工实质上被告知正在训练将取代自身的系统，他们沦为Meta的无偿数据劳动力，引发了关于员工同意权和职场信任的严重担忧。Meta发言人表示，公司已设置相应保护措施以保障敏感内容安全，且这些数据不会被用于其他任何用途。