近日，微软CEO萨提亚·纳德拉在公司内部一个由约100名核心技术人员组成的Teams频道中频繁表达对AI产品表现的不满。纳德拉每周与这些技术人员举行一次约一小时的会议，追问项目进展并下达具体调整要求。他特别强调了整合不同团队在AI模型后训练阶段的工作方式。几周前，纳德拉还向负责消费级Copilot项目的工程负责人发送邮件，表达了对微软在与Gmail和Outlook连接功能上表现的不满，认为其“并不聪明”。

纳德拉逐渐转变为微软内部最具话语权的产品负责人，他曾告知员工自己将下放部分管理职责，把更多时间用于推动AI产品开发。在AI投入不断加码的背景下，科技巨头CEO普遍承受巨大压力。纳德拉在微软内部反复强调，这是一个决定企业兴衰成败的关键阶段。同时，纳德拉也加大了对AI人才招聘的直接参与力度，亲自联系候选人，并批准极具竞争力的薪酬方案，以从OpenAI和谷歌DeepMind等机构挖角顶尖研究人员。